Termos de Uso — JobConect
Última atualização: 28 de Janeiro de 2026
Olá! Estes são os Termos de Uso do JobConect. Escrevemos de forma clara e direta porque queremos que você entenda exatamente o que pode (e o que não pode) fazer na nossa plataforma.
O JobConect existe para ajudar pessoas a encontrar emprego e empresas a encontrar talentos em Moçambique. É simples: publicamos vagas verificadas e facilitamos o envio de candidaturas. Quando usa o site ou app, está a concordar com estas regras. Se não concordar com alguma coisa, é melhor não criar conta nem enviar dados.
1. Quem pode usar o JobConect?
Você precisa ter 18 anos ou mais. Se for menor de idade, só pode usar com autorização dos pais ou responsável legal (e nós verificamos isso). Não criamos contas falsas nem aceitamos informações mentirosas. Se descobrirmos, suspendemos a conta na hora.
2. O que pode e o que NÃO pode fazer
Pode usar o JobConect para:
- Procurar e candidatar-se a vagas reais
- Enviar o seu CV e carta de apresentação
- Publicar vagas sérias (se for empresa)
- Pesquisar oportunidades de forma honesta
NÃO pode:
- Publicar vagas falsas, enganosas ou discriminatórias
- Enviar spam, links maliciosos, phishing ou qualquer coisa que prejudique os outros
- Copiar milhares de CVs ou anúncios automaticamente (scraping)
- Assediar, insultar ou ameaçar outros utilizadores
- Tentar entrar na conta de outra pessoa
- Usar a plataforma para vender dados, fazer publicidade não autorizada ou qualquer coisa comercial fora do combinado
3. Quem é responsável pelo que?
Você é responsável pelo que publica e envia. Garanta que o seu CV é verdadeiro e que não viola direitos de ninguém (ex.: fotos ou textos de terceiros sem permissão).
Nós fazemos o possível para verificar as vagas, mas não somos uma agência de emprego nem participamos dos contratos de trabalho. Não garantimos que você vai ser contratado, nem que todas as empresas vão agir de boa-fé. Leia bem as vagas e proteja-se.
4. Os seus conteúdos (CV, anúncios, etc.)
Quando envia um CV ou publica uma vaga, está a dar-nos permissão para guardar e mostrar esse conteúdo apenas para o que faz sentido no JobConect (ex.: enviar o seu CV à empresa da vaga). Não usamos os seus dados para outros fins nem vendemos a ninguém.
O design, o nome "JobConect", o logótipo e todo o código da plataforma são nossos. Não pode copiar nem usar sem autorização.
5. Até onde vai a nossa responsabilidade?
Fazemos o nosso melhor para manter tudo seguro e funcional, mas a internet tem riscos. Não somos responsáveis por:
- Perda de emprego, salário que não recebeu, stress de entrevistas, etc.
- Danos indiretos (lucro cessante, perda de oportunidades, etc.)
- Problemas causados por outros utilizadores
Se algo der errado por nossa culpa, o máximo que respondemos é o valor que você pagou nos últimos 12 meses (se tiver pago algo). Fora isso, a responsabilidade é limitada ao máximo que a lei permite.
6. Podemos suspender ou encerrar a sua conta?
Sim, se você violar estas regras, se houver suspeita de fraude, ou se for necessário por lei ou segurança. Vamos tentar avisar antes, mas nem sempre é possível.
7. E se estas regras mudarem?
Podemos atualizar os termos de vez em quando. Se for algo importante, avisamos por email ou colocamos um aviso bem visível no site. Se continuar a usar depois da atualização, significa que aceitou as novas regras.
8. Lei que se aplica
Tudo aqui é regido pela lei de Moçambique. Qualquer problema sério vai ser resolvido nos tribunais de Maputo.
Obrigado por fazer parte do JobConect.
Queremos mesmo que esta seja uma plataforma justa, segura e útil para quem procura emprego e para quem procura talento em Moçambique.