Sobre a empresa
A Maktubia Consultoria, Lda. é uma empresa moçambicana especializada em gestão de projetos financeiros e bancários, com foco em soluções estratégicas que impulsionam o crescimento sustentável de instituições financeiras no país. Estamos em plena fase de consolidação e expansão, trabalhando lado a lado com bancos e entidades reguladas para modernizar processos, aumentar a inclusão financeira e criar impacto real nas comunidades de Maputo, Matola e além.
Nosso cliente, um banco dinâmico e em forte crescimento, é reconhecido por inovar em serviços digitais acessíveis, microcrédito e programas de educação financeira que chegam a empreendedores rurais e urbanos em Moçambique. Valorizamos diversidade, equilíbrio entre vida profissional e pessoal, e um ambiente onde ideias criativas se transformam em resultados mensuráveis. A equipe é composta por profissionais apaixonados que acreditam que o marketing pode conectar pessoas a oportunidades financeiras que mudam vidas.
Descrição da vaga
Estamos à procura de um(a) Gestor(a) de Marketing e Comunicação proativo(a), criativo(a) e estratégico(a) para liderar a comunicação institucional e as campanhas de produtos de um banco em fase de aceleração. Você será o elo entre a estratégia da instituição e o público moçambicano, criando narrativas autênticas que geram confiança, engajamento e conversões reais.
Trabalhará em estreita colaboração com a direção, equipas de produto, compliance e parceiros externos para transformar objetivos de negócio em campanhas impactantes – desde o lançamento de novos apps bancários até iniciativas de inclusão financeira que beneficiam pequenas empresas em Maputo e Matola.
Responsabilidades principais
- Desenvolver e implementar a estratégia de marketing e comunicação institucional, alinhada com os objetivos de crescimento do banco e o contexto económico moçambicano.
- Gerir a imagem corporativa e garantir consistência da marca em todos os canais (digital, offline, media tradicional e redes sociais).
- Planear e executar campanhas integradas de marketing de produtos e serviços, incluindo pesquisa de público, definição de mensagens-chave e escolha de canais mais eficazes em Moçambique.
- Coordenar a comunicação interna (newsletters, eventos motivacionais) e externa (relações com media, parceiros, reguladores e stakeholders).
- Gerir conteúdos para plataformas digitais: criar e agendar posts em redes sociais, produzir materiais institucionais (relatórios anuais, folhetos, e-books educativos sobre finanças pessoais adaptados ao público MZ).
- Executar lançamentos de produtos, eventos corporativos (presenciais e virtuais) e iniciativas comerciais, desde o planeamento até a avaliação pós-evento.
- Monitorar indicadores de desempenho (KPIs como ROI, engajamento, taxa de conversão, alcance), preparar relatórios mensais de impacto e propor ajustes baseados em dados reais.
Requisitos obrigatórios
- Licenciatura ou finalista em Marketing, Comunicação, Relações Públicas, Jornalismo ou áreas afins.
- Mínimo de 1 ano de experiência comprovada em funções similares, preferencialmente no sector financeiro, bancário ou consultoria.
- Idade máxima de 35 anos (prioridade para perfis jovens e dinâmicos).
- Sólido conhecimento de marketing estratégico, branding, comunicação corporativa e marketing digital.
- Experiência prática em gestão de redes sociais (Facebook, Instagram, LinkedIn) e criação de conteúdos adaptados ao público moçambicano.
- Fluência na comunicação escrita e verbal em português e inglês (essencial para relatórios e parcerias internacionais).
- Perfil proactivo, dinâmico, com espírito criativo e capacidade de gerar ideias originais.
- Excelente capacidade de planeamento, organização e trabalho sob pressão em ambientes de prazos apertados.
Requisitos preferenciais
- Experiência com ferramentas de análise (Google Analytics, Meta Business Suite, ferramentas de social listening).
- Conhecimento de regulamentações do Banco de Moçambique relacionadas a publicidade financeira.
- Portfólio de campanhas anteriores (pode incluir cases de ONGs, startups ou sector privado).
- Familiaridade com design gráfico básico (Canva, Adobe) ou coordenação de designers.
- Experiência em eventos presenciais ou híbridos em Maputo.
Benefícios e compensação
- Salário competitivo: 25.000 – 45.000 MZN (negociável com base na experiência e resultados comprovados).
- Bónus anual baseado em desempenho e metas atingidas.
- Plano de saúde privado abrangente (incluindo dependentes).
- Política de trabalho híbrido (3 dias no escritório em Maputo + remoto flexível).
- Orçamento anual para formação (cursos online em marketing digital, workshops locais).
- Ambiente inclusivo, com eventos de team building e foco em bem-estar.
- Oportunidades de crescimento rápido numa empresa em expansão.
- Equipamento de trabalho fornecido (laptop, acesso a ferramentas premium).
Como candidatar
Envie sua candidatura **exclusivamente** através do formulário abaixo, até **10 de Fevereiro de 2026**. Inclua:
- CV atualizado (em português ou inglês).
- Carta de motivação curta (até 400 palavras) destacando por que você se identifica com o sector financeiro moçambicano e um exemplo de campanha ou projeto que mais orgulha.
- Link para portfólio ou exemplos de trabalhos (se disponível).
Processo seletivo: Triagem de candidaturas → Entrevista virtual inicial → Tarefa prática (ex.: esboço de campanha) → Entrevista final com direção → Proposta. Tempo estimado: 3–5 semanas. Candidaturas avaliadas diariamente – contato apenas para candidatos selecionados.
Mais informações
- Contrato
- Full-time (permanente com período experimental)
- Início
- Imediato ou até 30 dias após acordo
- Remoto
- Híbrido — presença no escritório em Maputo 3 dias/semana
- Nível
- Gestor(a) / Pleno-Sênior